Contratación de personal será modesta para el cierre de 2017

A diferencia del último trimestre de 2016, cuando los empleadores panameños que participaron en la Encuesta de Expectativa de Empleo de la reclutadora de recurso humano ManpowerGroup manifestaron su intención de aumentar la planilla, para el último trimestre de 2017 esa percepción bajó tres puntos porcentuales y los patronos estiman que harán una contratación modesta.

‘Servicios reporta la única tendencia por encima de la expectativa nacional posiblemente debido al apoyo que se ha dado al turismo',

ALBERTO ALESI

DIRECTOR REGIONAL DEL CARIBE Y CENTROAMÉRICA PARA MANPOWERGROUP

Con 12% de los empleadores pronosticando un incremento en la contratación, otro 6% anticipando una disminución, 79% esperando mantenerse igual y 3% que no sabe, la Expectativa Neta de Empleo es de +6% una vez realizado el ajuste estacional.

La encuesta revela que las intenciones de contratación aumentan por tres puntos porcentuales en relación a la proyección del tercer trimestre de 2017, según se desprende del reporte de ManpowerGroup .

No obstante, al analizar los últimos trimestres a partir del 2010, los cálculos de la reclutadora de recurso humano son abismales. En 2010, la Tendencia Nacional de Empleo era 18; en 2011 y 2012 se ubicó en 23 —la cifra más alta de la medición—; en 2013, en 21 y siguió disminuyendo en los años siguientes. En 2015 se situó en 11 y el año pasado quedaron atrás los dos dígitos y llegó a 9.

Para el último trimestre de 2017, las expectativas de contratación más fuertes se reportan en la región Occidente, con una Expectativa Neta de Empleo de +11%. Los empleadores en Ciudad de Panamá pronostican un mercado laboral moderado de +4%, con una disminución de 2 puntos porcentuales en comparación trimestral y de 7 puntos porcentuales en relación anual. Los empleadores de Colón reportan +3% y la Expectativa con ajuste estacional más débil de 0% se reporta en el Centro. ‘La expectativa de Panamá mejora en comparación con el trimestre anterior. Esta variación puede tener como causa el incremento en la inversión extranjera directa durante el primer semestre del año, pues esto generalmente beneficia al país con la creación de nuevos puestos de empleo en los meses consecutivos. Adicionalmente, incrementaron las remesas que el país recibe, lo que permitió un alza en el consumo local', afirmó Alberto Alesi, director regional de Caribe y Centroamérica para ManpowerGroup.

Alesi manifestó a los medios de comunicación que ‘para este cuarto trimestre, el sector servicios reporta la única tendencia por encima de la expectativa nacional con +18%, posiblemente debido al apoyo que se ha dado al turismo.

La Autoridad de Turismo de Panamá, Copa Airlines y Pullmantur Cruceros recientemente firmaron un acuerdo de colaboración conjunta para promover la llegada de turistas latinoamericanos al país, lo que implica más empleo en hoteles, restaurantes y todas las industrias relacionadas'.

RESULTADOS SEGÚN SECTOR

En cuatro de los seis sectores de la industria se esperan incrementos en las plantillas laborales durante el cuarto trimestre 2017. El mercado laboral más fuerte se anticipa en el sector servicios, donde los empleadores reportan una Expectativa Neta de Empleo alentadora de +18% una vez realizado el ajuste estacional.

Los empleadores del sector construcción reportan planes de contratación modestos con un pronóstico de +6%; comunicaciones y transportes, +4%, con un incremento de 3 puntos porcentuales desde el último trimestre; comercio, +3%; y manufactura, 0%, con escasos planes de contratación. Agricultura, pesca, minería y extracción reporta la expectativa más débil para estos últimos tres meses del 2017, situándose en -7%, con una disminución de ocho puntos porcentuales en comparación trimestral y de 14 puntos porcentuales en comparación con el año pasado.

La encuesta reveló que los empleadores de grandes, medianas y microempresas esperan fortalecer sus plantillas laborales durante el próximo trimestre.

Las empresas grandes nuevamente lideran el ritmo de contratación con una Expectativa Neta de Empleo de +12%; sin embargo, debilitada por cinco puntos porcentuales en comparación trimestral y por 15 puntos porcentuales en comparación anual.

Por otra parte, las medianas empresas reportan +9%; los empleadores de las pequeñas, nuevamente 0%; y las microempresas se recuperan de su expectativa debilitada del trimestre anterior, con +2%.

PANORAMA GLOBAL

En el resto del mundo, los pronósticos para el cuarto trimestre son mayoritariamente positivos, con empleadores en 42 de 43 países y territorios que esperan incrementar su plantilla laboral en márgenes que varían durante los próximos tres meses. Aun así, aunque la mayoría de las Expectativas de Empleo indican que las plantillas laborales crecerán en el periodo de octubre-diciembre, los resultados sugieren que la contratación procederá a un ritmo desigual.

El pronóstico de contratación aumenta en 23 países y territorios en la comparación trimestral y permanece estable en siete, pero disminuye en 13.

La expectativa se fortalece en 25 países y permanece sin cambios en tres territorios en comparación anual, pero disminuye en 15.

Las Expectativas Netas de Empleo más optimistas las reportan Japón, Taiwán y Costa Rica, en ese orden. Los planes de contratación más débiles están en Suiza, sin embargo, no hay tendencias negativas.